El sueldo de una camarera de pisos en España está muy marcado por el convenio provincial de hostelería, la cadena hotelera y la ciudad. Es un puesto con alta demanda, sobre todo en zonas turísticas y en temporada, donde abundan los contratos fijos-discontinuos. En esta guía tienes las bandas reales y qué mueve el salario.
Tabla de salarios por categoría
| Categoría / Nivel | Salario neto aproximado | Notas |
|---|---|---|
| Camarera de pisos sin experiencia | 1.100€ – 1.300€ netos/mes | Primer empleo. Convenio provincial mínimo aplicable. |
| Camarera de pisos con experiencia | 1.300€ – 1.600€ netos/mes | Productividad demostrada por habitaciones y estándar de cadena. |
| Supervisora de piso | 1.500€ – 1.900€ netos/mes | Control de calidad de plantas y apoyo a la gobernanta. |
| Gobernanta de hotel | 1.900€ – 2.800€ netos/mes | Organización del equipo, lencería, compras y responsabilidad de pisos. |
Factores que influyen en el salario
- →Convenio provincial: es el factor que más marca el salario base de este puesto
- →Categoría y cadena del hotel: un 4-5 estrellas y las cadenas de lujo pagan más
- →Ciudad y temporada: los destinos turísticos en temporada alta mejoran condiciones
- →Productividad: el ratio de habitaciones por turno influye en pluses y contratación
- →Tipo de contrato: fijo-discontinuo ligado a temporada es muy habitual
El Convenio Colectivo de Hostelería de cada provincia fija el salario base de la camarera de pisos, que es donde se concentran la mayoría de las contrataciones. La progresión a supervisora y gobernanta abre una carrera real dentro del departamento de pisos, con salarios sensiblemente superiores y responsabilidad de equipo.